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浙江省余姚市城市天然气有限公司2023年8月招聘1名主办会计公告

发布时间:2023-08-15 16:34   责任编辑:yishashi

报名开始:2023-08-15       报名截止:2023-08-16

  本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业,因工作需要,决定面向社会公开招聘主办会计1名,具体招聘办法如下:

  一、招聘的岗位、要求

  招聘岗位招聘人数专业要求岗位要求备注

  主办会计1财会类等相关专业毕业或具有会计中级及以上职称1、年龄在40周岁以下(即1983年7月1日及以后出生)

  2、专科及以上学历;

  3、3年以上主办会计经验,熟悉会计法、税法,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

  二、报名基本条件

  报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外,还应具备以下任职条件:

  (一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,具有较高的政治素养和较强的组织观念,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

  (二)身心健康,能胜任本职岗位工作,恪守职业道德,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

  (三)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

  (四)具有国家承认的学历,毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符;

  (五)无违法违纪违规等不良行为。

  三、招聘人员性质

  聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行,约12万元/年。

  四、招聘原则

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

  五、招聘办法

  进行公开招聘,按下列程序进行:制定招聘方案、发布招聘公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘人员名单并公示、录用。

  (一)公开报名

  本次招聘公告公示时间为2023年8月9日至2023年8月15日。

  (二)接受报名

  报名采取线上报名的方式,报名时间:2023年8月16日至2023年8月23日(截止下午17:00)。

  凡符合报考条件者,请填写《余姚市城市天然气有限公司公开招聘报名登记表》(表格见附件)投递至1529311914@qq.com邮箱,邮件主题请标明“岗位+姓名”,如“主办会计+张三”。请在附件中提供报名表(需附上近期免冠1寸照片)、身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、中国高等教育学生信息网学历认证报告、职业资格证书(以岗位要求所需证书为准)、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等资料扫描件。

  (三)资格审查

  报名后进行资格审查,由第三方按照有关规定对报名人员进行资格审查,审查结果另行通知本人,审查合格者参加考试,并由第三方告知其考试有关事项。

  截止报名时间,若出现岗位报名合格应聘人数与招聘指标不足3:1时,则允许对岗位要求、招聘条件、报名办法等条件设置进行适当调整,发布补充公告。

  截止补充公告报名时间,岗位报名合格应聘人数与招聘指标不足3:1时,取消岗位招聘指标。

  (四)考试

  1、笔试:笔试采用百分制闭卷形式,主要测试基本素质和专业能力,笔试满分为100分,60分为合格分,笔试对象未在规定时间、地点参加笔试的,视作放弃笔试。各岗位按笔试成绩高低排序,按招聘岗位人数1:3确定面试人选,不足比例按实际人数确定。

  2、面试:根据笔试情况,确定入围人员,并组织入围者统一进行面试。面试评委由5人组成。面试主要测试专业知识能力、综合分析能力、解决实际问题能力、组织协调能力、语言表达能力、回答问题准确度、气质仪表等。面试满分为100分,由面试评委组对面试者答辩情况进行现场打分,不足60分者淘汰。面试对象未在规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

  3、考试成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  总成绩相等时,以笔试成绩高的排位在前。

  (五)体检

  根据考试总成绩从高到低的排序,按招聘指标1:1的比例确定参加体检人员,在余姚人才网公布。相关人员未在规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。因在体检中放弃或体检不合格等原因而产生的缺位,在面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (六)考察

  对体检合格人员进行考察,确定拟聘用人员。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰,空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (七)公示、聘用

  体检、考察合格人员名单按规定进行公示,公示时间不少于五个工作日,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格,空缺名额依次递补。公司与录用人员签订劳动合同(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),试用期三个月,享受公司规定的相关待遇。新招聘人员试用期内,因个人原因离职造成该岗位空缺的,可按招聘岗位考试成绩从高到低依次递补。试用期满经考核合格予以正式聘用,享受公司规定相关待遇。录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。

  六、其他事项

  1、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  2、本次考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  3、咨询电话:0574-87327162(工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)。

  余姚市城市天然气有限公司

  2023年8月9日

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